用制度管人 按规矩办事

时间:2015-08-12 11:27:44   来源:最好时时彩信誉平台
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用制度管人 按规矩办事——沁阳市法院西向法庭庭长聂肖琼

●人物档案:

 聂肖琼,1973年9月出生,汉族,中共党员,现任沁阳市法院西向法庭庭长。作为庭长,他自觉践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,以增强个人综合素质、提高全庭合力、做好本职工作为重点,突出抓好精细化管理,各项工作均取得了较好的成绩。2011年以来,他本人被焦作中院荣记个人三等功3次;所在法庭被省高院荣记集体三等功一次,被焦作市中院荣记集体三等功两次,2014年11月被省委、省政府授予“人民满意的政法单位”荣誉称号。

 2011年1月,聂肖琼开始担任西向法庭庭长。工作中他两袖清风,以公正为天职,视廉洁如生命,牢记宗旨,司法为民;他以身作则,面对案件洞察细微,一心扑在审判一线,办案数量名列前茅,在全庭同志面前起到了带头指引的作用,受到法庭同事们的爱戴。

 聂肖琼并没有满足。为了当好中心法庭庭长这个“兵头”, 聂肖琼勤思考,善动脑,力求找出一条推动全庭工作整体提升的长效机制。他琢摸着,虽说自己率先垂范,给全庭干警树立了工作的榜样,但这仍然是属于“人治”的范畴,无法确保法庭工作的长期稳定在一个较高水平上;加上庭里工作人员素质参差不齐,理解上有差异,工作积极性被调动起来了,却又各行其是,有失规范。

 通过观察和实践,聂肖琼确立了“用制度管理,按规矩办事”的管理思路。他组织全庭干警系统学习法院的各项规章制度,建立不同序列的考评制度,使全庭干警调解、立案、送达和审理,与院内庭室的协调和衔接,都有章可循,都有制度约束,从而将全庭工作全部纳入系统化、科学化、规范化的管理轨道。聂肖琼不尽“管”工作,还“管”生活,干警日常生活的饮食和卫生、着装仪表等也都做到制度化管理和考评,全方位实现队伍管理的规范化、精细化。

 聂肖琼在庭内实行了工作日志、周会制度。干警人手一本工作日记本,由干警记录每日职责范围内的工作情况和庭长安排的监时性工作进展情况。每周五下午庭内召开周会,督导检查本周工作,安排下周的主要工作,结合法院的信息管理系统对干警工作进行点评。通过工作日志制度、周会制度的推行,法庭干警的履行岗位职责意识、执行力都得到了大幅提升,各序列岗位在全院绩效考核中均名列第一。

 聂肖琼在庭内还建立并完善了调解案件履行台帐制度,由专人负责调解案件法律文书的收集整理、台帐的建立。履行期限临近,负责该项工作的人员会与义务人联系,提醒他积极履行调解书确定的义务,通过调解案件履行台帐制度的推行,提高了案件当场履行率,为执行工作减轻了压力,促进了辖区社会和谐。

 基层法庭工作4年来,聂肖琼始终保持着一种平和的心态,和所有默默奉献在办案一线的法官一样,在自己平凡的工作岗位上,用点点滴滴的行动履行着人民法官忠诚为民的职责。


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